现任职务： 
北京现代中欧管理科学研究院高级培训师，中国企业联合会——中国职业经理人资格认证指定培训师

曾任职务： 
曾任福特汽车、壳牌等知名外企及IT高科技公司任招聘主管、绩效主管、人力资源经理、劳资政策经理、人力资源总监等职位，人力资源管理同业交流网发起人，并担任多家公司的管理顾问。

学历与职称：
清华大学经济管理学院    工商管理硕士
中科院心理研究所        人力资源管理硕士
                              
本人的培训经验： 
王宁先生，先后就读于清华大学和中科院心理学研究所，主修工商管理和人力资源管理

服务客户：       
IBM（中国）有限公司，富士通（中国）有限公司，香格里拉饭店，联想控股有限公司，清华同方股份有限公司，北大方正科技有限公司，首都机场集团公司，中关村证券有限公司，京东方股份有限公司，圣雪绒股份有限公司，三一重工股份有限公司等。
             
主要的培训课程： 
招聘甄选
目标管理
沟通激励
绩效管理
薪酬激励
职业发展与规划
员工心理
企业文化

授课特点和风格： 
注重实用性和针对性，强调“从实用出发，为实战服务”