┆ 现代中欧 ┆ 沙盘模拟 ┆ 软件模拟 ┆ 职业认证 ┆ 管理视野 ┆ 职业生涯 ┆ 培训搜索 ┆ 管理论坛
设为首页
加入收藏
联系我们
您当前的位置：网站首页 -> 管理文库 -> 管理案例 -> 文章列表 退出登录 用户管理
栏目导航
·招聘选拔
·绩效考核
·薪酬福利
·品牌经营
·企业文化
·危机应对
·企业并购
·组织变革
·物流采购
·市场营销
·战略运营
热门文章
· 历史上最经典的十大管理..
· 巴菲特：华尔街成功暗语..
· 商业管理理论:中国式管理..
· 马克·赫德引发的四个管..
· 中国式管理之十大糟粕
· 管理思想之演变的总趋势..
· 《赢在中国》总决赛 高盛..
· 高盛灵锐三位高管作为特..
· “公关第一”也是某个阶..
· 顶级品牌钟爱杂志媒体的..
· 广告招标只是为了高度认..
· 刘永炬：用实效营销赢得..
推荐文章
· 历史上最经典的十大管理..
· 巴菲特：华尔街成功暗语..
· 商业管理理论:中国式管理..
· 马克·赫德引发的四个管..
· 中国式管理之十大糟粕
· 管理思想之演变的总趋势..
· 《赢在中国》总决赛 高盛..
· 高盛灵锐三位高管作为特..
· “公关第一”也是某个阶..
· 顶级品牌钟爱杂志媒体的..
· 广告招标只是为了高度认..
· 刘永炬：用实效营销赢得..
招聘选拔   
· 柯达的选才与造才 2007-08-02
· 德国西门子公司的用人之道：肥水先流自家田.. 2007-08-02
· 花旗用人秘法：挑战员工 2007-07-31
· 用人要疑 疑人要用 2006-10-10
· 壳牌：人才库构筑方略 2006-08-31
· 好马请吃回头草 评点摩托罗拉的人力资源管理.. 2006-08-14
 [更多...] 
绩效考核   
· 摩托罗拉：让大家都有奔头 2007-08-02
· 华为的人力资源管理 2007-08-02
· 飞利浦：人力资源是动嘴皮的功夫 2006-10-17
· 如何提高员工的工作绩效？ 2006-10-08
· 花旗银行的人才战略 2006-08-31
· 绩效考核的误区与解决之道 2006-08-24
 [更多...] 
薪酬福利   
· 激励员工重塑团队扭转战局 2007-08-02
· 高薪为何留不住人才？ 2007-07-31
· 如何约束企业高管薪酬？ 2006-10-18
· 股权激励关键还在含金量 2006-10-17
· 如何确定新员工的起薪？ 2006-10-17
· 几种薪酬制度的优劣势比较 2006-10-17
 [更多...] 
品牌经营   
· 名牌的坠落：“小鸭”是如何远逝的? 2007-08-03
· 娃哈哈，品牌链的断裂带正在日益加宽 2007-08-03
· 统一茶饮料如何闯进消费者的眼球? 2007-08-03
· 谭木匠——用文化品位塑造品牌个性 2007-08-03
· 螨婷：变换思维 铸就强势品牌 2007-08-02
· 农夫山泉：以攻代守 2007-08-02
 [更多...] 
企业文化   
· 苹果与惠普：不同文化的不同结果 2007-08-02
· 薪水不是留住人才的惟一 2006-10-18
· 累吗，多才多艺的管理者？ 2006-10-18
· 中国石化：员工信誉即责任！ 2006-10-17
· 华旗冯军：文化治企的“三板利斧” 2006-10-17
· 一个人事经理眼中国人的劣根性 2006-10-10
 [更多...] 
危机应对   
· 广州白领挑战 惠普危机管理之道何以求解 2006-07-12
· 2005十大危机公关案例 2006-07-11
· 顾雏军:我有九大教训 中国民企崩溃的基因反.. 2006-06-30
· 华晨里的理想主义者 员工的自救改革怎样实现.. 2006-06-30
· 华为应诉思科如何变被动为主动? 2006-06-16
· 一切事故都可以避免 杜邦安全管理十大基本原.. 2006-06-13
 [更多...] 
企业并购   
· 携程网：制造业的追随者 2007-08-03
· 方正:是"收入"而不是"成本"决定并购的结果 2006-07-12
· 并购之后"脱缰野马"般失控 TCL面对艰难时世.. 2006-06-23
· 明基舞剑意在西门子 合作最大理由是"互补" 2006-06-23
· 欧莱雅的本土"并购法则" 激活品牌手法之辩 2006-06-13
· 阿里巴巴与雅虎：展开“蜜月”之旅 2006-06-08
 [更多...] 
组织变革   
· 大象要跳集体舞 2007-11-12
· 精工爱普生：告别家族企业 2007-11-12
· 从索尼、日立转型反观联想转型之路 2007-08-03
· 富士通变革的背后 2007-08-02
· 删繁就简分裂繁殖 格兰仕80人1年抢单5亿美金.. 2007-08-02
· 通用电气公司的组织管理 2007-07-31
 [更多...] 
物流采购   
· 克莱斯勒的供应链关系改造 2007-08-03
· 波导战斗力损伤 欲从上游开发采购环节突围 2006-07-04
· 青岛啤酒供应链管理案例 像送鲜花一样送啤酒.. 2006-06-26
· 采购与供应管理 2006-06-21
· TNT物流供应链解决方案 2006-06-13
· 供应链随需而动 李宁打造“敏感”的企业性格.. 2006-06-13
 [更多...] 
市场营销   
· 挑剔的用户造就稳定市场 2007-11-16
· 腾讯借水行船 2007-11-12
· 索夫特：一曲“韵律”啸江湖 2007-08-03
· 宜家快跑! 2007-08-03
· 以消费者为圆心 张裕演绎“营销兴企”方略 2007-08-03
· 骆驼品牌的传播策略与促销技巧 2007-08-03
 [更多...] 
战略运营   
· 中兴：弯道处超越 2007-11-12
· 解剖“小糊涂仙” 2007-11-12
· 创维：一只骆驼的兔子化生存 2007-08-03
· 迪比特：走出“超级模仿秀” 2007-08-03
· 亚马逊如何修得正果 2007-08-03
· 宅急送，离联邦快递有多远？ 2007-08-03
 [更多...] 
关于我们 - 网站帮助 - 广告合作 - 友情链接 - 网站地图
Copyright © 2002-2006 北京现代中欧管理科学研究院
建议使用IE5.0以上浏览器，分辨率为1024*768
有问题及建议请发E-mail：webmaster@jakj.com.cn
联系电话:010-62254883(网站事务)010-62267084(业务咨询)
京ICP备05023276号