成功团队的四大特点：

　　（1）非常强的凝聚力，好的团队的人要有限强的凝聚力，团队的力量才大，团队里的领导人一定要具有强烈的成功的欲望。（2）非常快的要融入，做为新时代，是一个大家庭，所有的人员就像大海里的水，所有的人员加在一起，才汇成了大海，这个大海才浩大，如果把你一个人从大海里取出来放在一边，你认为你能生存下去吗？你会干枯，为什么新时代许多团队做的那么好是因为在力的前提下，大家合作非常好，做为每个人都是一样，你要有战术、策略要策划，你的战术和策划，前提就是要使用，如果大家合作才能汇成大海，有的团队就像刚开始，非常有热度，热情像炉子里的炉球，你其中是一个份子，众人拾煤火焰高，刚开始烧得非常红，你跳出来，你跳出去以后，由红变黑，由黑变凉，如果想从事中国新时代，大家想获得成功一定要合作，使用是成功的前提。（3）做到组织无我：组织无我是团队的目标是一样的，团队的目标是靠组织无我来达成，团队里8个人，有9个心眼，这个团队能成功吗，（举例：开会后吃饭）。（4）团队中的势气：团队势气可鼓不可泄，新时代的朋友，希望你能做到这一点，好消息往下传，坏消息往上传，但是有些人正是这两点处理不好，你的团队总是在萎缩，只说积极不说消极的像刘欢的歌词：再苦再难也要坚强，只为那些期待的眼神，做新时代是个螺旋上升的，在一种讲法是马鞍形，当你的团队的业绩达到一定的顶峰时，一定要思考未来，会不会有问题，那还不完善，但是你一要有鼓励势气的一种办法，当某些人做业绩做不上去的时候，是不是像马鞍形是不是进入谷底，是不是再起滕飞的希望，你怎么看待这个问题，其实进入低谷是一种好现象，冲向一次高峰的起点（讲小笑话鼓励势气的同时，你不要忘记每个人都有，潜力你一定要把他激发出来，所以说很多人做事不成功是你的潜力没激发出来，那么什么是领导者，领导者就是解决问题的高手，激发别人的潜力，团队一要有势气，这个势气叫可鼓不可泄，我相信大座的各位，未来新时代的领导者，“山，快马加鞭未下鞍。惊回首，离天三尺三！”。那些期待的眼神，做新时代是个螺旋上升的，在一种讲法是马鞍形，当你的团队的业绩达到一定的顶峰时，一定要思考未来，会不会有问题，那还不完善，但是你一要有鼓励势气的一种办法，当某些人做业绩做不上去的时候，是不是像马鞍形是不是进入谷底，是不是再起滕飞的希望，你怎么看待这个问题，其实进入低谷是一种好现象，冲向一次高峰的起点（讲小笑话鼓励势气的同时，你不要忘记每个人都有，潜力你一定要把他激发出来，所以说很多人做事不成功是你的潜力没激发出来，那么什么是领导者，领导者就是解决问题的高手，激发别人的潜力，团队一要有势气，这个势气叫可鼓不可泄，我相信大座的各位，未来新时代的领导者，“山，快马加鞭未下鞍。惊回首，离天三尺三！”。

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