“小老鼠能要大象的命”，这在中国、或是以“管理规则”而著称的西方世界及强大的美国，也完全是难以想象、甚至是根本不可思义的事。但这是新经济、新世纪世界文明发展必不可少的一种新兴、捷径不可缺的一个至关重要的环节。然而，在未来21世纪，就是这些“大象”们，囿于“进食”规则、行走路线——中间环节质的最新变化和严重紊乱、失调而难以管住，真的出现了像世界巨头“安然”、“世界通信”、“施乐公司”等等的“小老鼠要大象的命”的事件频频爆发。因而，这对当今世界的任何国家管理、政府管理、企业管理、资本市场、企业发展等等，都有着与时代具进的重大、历史从未有过的演进意义。特别是对200多年以来的美国、“诚信危机”的大崩塌，对中国企业、公司及资本市场“黑洞”的频频出现，尤其是用新的对策和借鉴、防范，以历史的明擦，来惊醒今人之心的重大、与时共进的划时代意义。

A、管住管大象的人

    大象是当今世界、陆地上的最大动物。在大自然界，管住大象，这几乎是绝不可能的天下难事。然而，驯化大象，让大象也有规则的“进食”、按游戏方法去行路，从而有效的绝对管理，进而让其更好、更健康的生存和发展，这就为“管理大象”级的巨型企业、国家与政府机构提供了一些绝对可能的方向和方式。“管理大象”——新发现、新思维和新经典，为世界经济、国家管理、企业发展注入了历史、源源不断的无穷“新动力”和新资源。

    “管住大象”——“管好上级”，真的是在未来世界都非常严峻、非常重要的事。先以美国为例，被称为是建立了世界上最完整、最公正、最公平、最先进、最可靠“制度”的美国公司——那些企业巨无霸们，却视以前使他们强大的这些历史以来生成“法则”、而今“规则”了他们的“游戏”而形同虚设，使美国政府和监管当局防不胜防。2002年7月9日，美国现任总统布什针对一连串金融丑闻和会计欺诈案件在华尔街发表讲话，承诺将采取一切措施与美国公司的假账和贪污腐败问题作坚决的斗争。更令其愤怒的表示：“信任是美国经济制度的基石，少数坏蛋可能败坏我们整个的自由企业制度，我们要将这些欺诈违法者绳之以法——经济处罚和刑事坐牢”。2002年7月24日，美国最高权利的参议、众议“两院”，一致通过对美国公司“审计人员”“首席执行官”的改革议案。议案“要求首席执行官、财务总监个人对公司财务报表的准确性负责，来加强其本人所担负的法律责任；设立一个独立委员会，来监管上市公司的审计人员；加强对公司不法行为的刑事处罚，对涉嫌违法行为的公司判处最高达20年的监禁”。美国“安然”危机之后，特别对上市公司的董事会成员们分配、奖励期权形成了新的制度，结束了首席执行官说话绝对算数的时代，不能再让这些CEO、董事会成员们为所欲为烂发期权了——这就是当今美国对管住大象、管住企业首脑、管住管大象人的最新举措。

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