猫是老鼠的天敌，老鼠们因为深受猫的侵袭，感到十分苦恼。有一天，老鼠们为了共同的利益，他们就聚在一起开会，商量要想出一个有用的办法来对付猫的骚扰，以求平安。

　　在会上，众多老鼠集思广益提出了多种方案，什么组织一支服务队为猫服务，拍猫的马屁以求得安全等类似于这样的方案，但都被一一否决了。

　　最后一只小老鼠站起来提议，他说：“在猫的脖子上挂个铃铛，只要听到铃铛响，我们就知道猫来了，便可马上逃跑。”说罢，大家纷纷讨论起来，一致认为这真是个绝妙的主意，大家对这个建议报以热烈的掌声。

　　这一项决议终于被投票全体通过，但决策的执行者却始终产生不出来，没有一只老鼠愿意担此重任。随后老鼠们说对这个执行者给予高薪奖励，颁发荣誉证书。奖励的办法一个又一个地提出来，但无论什么高招，什么样的许诺好像都无法执行这一决策。

　　至今，老鼠们还在自己的各种媒体上争辩不休，也经常举行会议。

　　一个有创意的点子，如果没有执行的可能性，也只是空谈。

　　老鼠们为了对付猫，确实想出了很好的主意，并且一旦实施将会受益无穷。可是讨论到由谁去负责实施的时候，并且给予很多奖励措施，众老鼠都因为害怕而没有人愿意担此重任。

　　企业经营的过程中，经常会遇到这样的情况，一个好的创意提出来之后，没有愿意执行的人，担心失败，互相推诿。

　　所以只有可以被实施的想法才是好想法。

　　管理启示：将想法付诸行动