现代中欧沙盘模拟软件模拟职业认证管理视野职业生涯培训搜索管理论坛
设为首页
加入收藏
联系我们
您当前的位置:网站首页 -> 管理寓言 -> 文章内容 退出登录 用户管理
栏目导航
· 实战专家
· 管理文库
· 管理趋势
· 大师理念
· 管理寓言
· 管理观念
· 案例采集
· 管理新知
热门文章
· 真谛管理就是让水能倒流
· “中国彩电”的困境
· 《孙悟空是个好员工》
· 企业管理的两个简单法则
· “哈药”:胜利并失败着
· 中国式管理之十大糟粕
· 目标管理和自我控制
· 《一分钟经理人》
· 面对管理时尚
· 招兵买马之误:招聘案例分析
透过表象,识别虚情假意的人
作者:不详  来源:网络  发布时间:2007-1-19 16:50:42  发布人:admin

减小字体 增大字体


马夫偷偷地把用来喂马的大麦卖掉了。

但他仍然每天用水给马擦洗,用梳子为马梳理鬃毛。

马对马夫说:“如果你真心对我好,就不要把大麦卖掉!”

如果不了解底细,仅仅从表面上看,马夫每天又是洗又是梳的,对马可谓是百般照顾了。其实不然,稍微分析一下,就会明白,他如果真正对马好,就不会卖掉马料。对马来说,与大麦比起来,每天的梳洗算得了什么?一天梳洗十回,也比不上吃一次大麦。

这个寓言故事告诉我们:要透过表面现象看本质,不要被虚情假意所蒙蔽。

在职场中,总能遇见一些像“马夫”之类的人。他们的虚情假意,对于那些社会经验不丰富、平时警惕性不高的人,屡屡奏效。在求职过程中,弄不好还会上当受骗。在平时的工作中,如果不加以识别,有时被人卖了,还在帮人数钱。在商业交往过程中,一定要堤防虚情假意的人。

他们的特点虽然都是虚情假意,但如果对这类人进行一些仔细研究的话,就会发现,虽然本质上属于一类人,但其表现方式却不尽相同。总体上,可以细分为三类:第一类是“叶公好龙型”,我们可以称其为“马夫1”。这类人“套瓷”手法极其高明,平时态度殷勤,大话连篇,极显“关切”之意。经常喜欢说些诸如“咱哥们好说,你尽管放心好了!”、“最近有什么困难吗?需要帮忙吗?”、“有事来找我,不用客气”之类的“体己话”。

但是,当你认为这人“真的不错”、心怀感激、信以为真的时候,一旦真的有事情需要帮忙时,他则突然消失得无影无踪。即便好不容易找到了,他也会想出无法帮忙的种种理由。有时侯,说来说去,最后还会巧妙地把问题归结到你的头上。比如,他会显得十分遗憾地说:“啊呀!你怎么不早几天来呢?即使今天上午来,也还可以……”这种人其实很好识别,只要打几次交道,狐狸的尾巴就会自然而然地露出来。

第二类是“唯我利用型”,我们可以称其为“马夫2”。在某一时期,当你的工作特点、社会背景或个人特长等方面,对他极其有利用价值时,他对你可以极其殷勤,不惜花费“血本”整天围着你转。事实上,在这种情况下,他也是真对你好,甚至为了表示对你的“好”,他可以付出任何代价。如果沾沾自喜,或者警惕性不高,很容易将他们列为自己的“死党”,进而抛心掷腹。

不过,这一切其实都是虚假现象。在他眼里,能不能对他有利用价值是关键。一旦你失去了利用价值,即使你还是原来的你,他也会毫不犹豫地弃你而去,另投他人。

对这类人,如果事前未能发现,也只有采劝一次性”交往的办法。因为这类人还有个特点,当你再次有“价值”时,他还会杀“回马枪”,反复来粘你。不过,对于这种人,你可千万不要有“第二次”了。否则,只能说你不长记性了。

第三类是“见风使舵型”,我们可以称其为“马夫3”。他们的特点是只可“同享福”,不可“共患难”。当你在顺境的时候,他对你很好,显得真心实意,甚至有点“缺你不行”的味道。俗话说“月有阴晴圆缺,人有旦夕福祸”,一旦你进入“背运”,他会不声不响地离开你。

一言以蔽之,还是那句俗话说得好——患难见真情,或者说——路遥知马力,事久见人心。遇见对你好的人,不要高兴得太早,而要接受时间的检验。



[ ] [返回上一页] [打 印] [收 藏]
下一篇文章:管理就是决策

相关文章
· 透过数字看乳业
· 透过三株看渠道自营的成本风险与预警
· Windows不败:谁帮了微软?—透过微软看强势品牌的黑洞效应
 
∷相关评论∷    (评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!) [更多评论...]
关于我们 - 网站帮助 - 广告合作 - 友情链接 - 网站地图
Copyright © 2002-2006 北京现代中欧管理科学研究院
建议使用IE5.0以上浏览器,分辨率为1024*768
有问题及建议请发E-mail:webmaster@jakj.com.cn
联系电话:010-62254883(网站事务)010-62267084(业务咨询)
京ICP备05023276号