现代中欧沙盘模拟软件模拟职业认证管理视野职业生涯培训搜索管理论坛
设为首页
加入收藏
联系我们
您当前的位置:网站首页 -> 管理寓言 -> 文章内容 退出登录 用户管理
栏目导航
· 实战专家
· 管理文库
· 管理趋势
· 大师理念
· 管理寓言
· 管理观念
· 案例采集
· 管理新知
热门文章
· 真谛管理就是让水能倒流
· “中国彩电”的困境
· 《孙悟空是个好员工》
· 企业管理的两个简单法则
· “哈药”:胜利并失败着
· 中国式管理之十大糟粕
· 目标管理和自我控制
· 《一分钟经理人》
· 面对管理时尚
· 招兵买马之误:招聘案例分析
中华历史中的管理智慧(5)
作者:佚名  来源:不详  发布时间:2007-7-5 8:38:56  发布人:admin

减小字体 增大字体

  魏王以假测假

  刘晔是魏王曹睿的侍中,言谈举止都迎合曹睿,深受曹睿重用。

  有人对曹睿说:"刘晔表面看来对您好,但讲话不尽忠诚,只是善于窥探陛下的心意,故意迎合罢了。陛下如果不相信,可以用与心意相反的意见问他,他的回答如果和陛下说法相反,那刘晔的心意就与陛下相合。如果每次问话结果都有一样,他是怎样的人,你就很清楚了。

  曹睿依照这一方法去试,果然测出真相了。

  智慧评点:

  任何领导都希望下属对自己忠诚,但这种忠诚应该是一种真实的真诚,而不是一种虚伪的迎合。但如何识破假象,这往往是一难题。魏王曹睿此举,虽然比不上唐太宗对下属的推心置腹,倒也不失为一种识破下属谎言的办法。



[ ] [返回上一页] [打 印] [收 藏]
相关文章
· 中华历史中的管理智慧(10)
· 中华历史中的管理智慧(9)
· 中华历史中的管理智慧(8)
· 中华历史中的管理智慧(7)
· 中华历史中的管理智慧(6)
· IBM大中华区董事长周伟焜:用价值观成就卓越
· IBM大中华区董事长周伟焜:IT精髓在于创新
· 为什么不买中华轿车?
· 中华历史中的管理智慧
 
∷相关评论∷    (评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!) [更多评论...]
关于我们 - 网站帮助 - 广告合作 - 友情链接 - 网站地图
Copyright © 2002-2006 北京现代中欧管理科学研究院
建议使用IE5.0以上浏览器,分辨率为1024*768
有问题及建议请发E-mail:webmaster@jakj.com.cn
联系电话:010-62254883(网站事务)010-62267084(业务咨询)
京ICP备05023276号