现代中欧沙盘模拟软件模拟职业认证管理视野职业生涯培训搜索管理论坛
设为首页
加入收藏
联系我们
您当前的位置:网站首页 -> 管理寓言 -> 文章内容 退出登录 用户管理
栏目导航
· 实战专家
· 管理文库
· 管理趋势
· 大师理念
· 管理寓言
· 管理观念
· 案例采集
· 管理新知
热门文章
· 真谛管理就是让水能倒流
· “中国彩电”的困境
· 《孙悟空是个好员工》
· 企业管理的两个简单法则
· “哈药”:胜利并失败着
· 中国式管理之十大糟粕
· 目标管理和自我控制
· 《一分钟经理人》
· 面对管理时尚
· 招兵买马之误:招聘案例分析
营销故事:来者都是客
作者:佚名  来源:中国人力资源开发网(简称中人网www.chinahrd.net)  发布时间:2007-5-10 9:28:47  发布人:admin

减小字体 增大字体

  一个暴风雨的晚上,一对老夫妇来到一家旅馆,要求订房。

  “很抱歉!”柜台里一位年轻的服务生说,“我们这里已经没有空房间了。”

  老夫妇失望地转身而去。

  服务生不忍心让两位老人重新回到雨中去。他说:“请等一等!如果你们愿意,可以住我的房间里。”

  “但是……这太打扰你了!”老夫妇转过身,迟疑地说。

  “我要在这里工作到明天早晨,请放心,你们不会给我造成任何不便。真的,一点也不会!”服务生将酒店的值日表指给老人看,证明自己的确需要加班,以打消他们的顾虑。

  老夫妇欣然应允,在服务生的房间里住了一晚。第二天早上,他们打算给服务生付房费。服务生婉言谢绝:“我昨晚已经赚到了加班费,请不必客气!”

  老先生感叹道:“你这样的职员是任何老板都梦寐以求的。我将来也许会为你建一座旅馆。”

  服务生笑了笑。他认为这只是一个玩笑。

  过了几年,老先生果然建起一座豪华饭店,并聘请这位年轻人经营。这家饭店就是美国著名的渥道夫。爱斯特莉亚饭店。这个年轻服务生是该饭店第一任总经理乔治。伯特。

  点睛:

  在服务业中,绝对不要轻易说“不”。无论遇到任何事情,都不能断然拒绝,而要婉转地让客人设法体认。服务人员身上实实在在的“人情味”往往就是打动顾客的关键因素。俗话说:“人心换人心,四两换半斤。”你对顾客付诸真诚,顾客也会以同样的方式来回报你。有时候顾客提出的要求实在难以实现,你千万不能说:“公司规定不可以”或者“我做不到”,而要让对方感受到你愿意帮忙的诚意,顾客才能比较容易地接受这个事实。其中需要许多技巧和耐性,都要自己慢慢体会。

  故事中,服务生最难得之处是,他在帮助老夫妇的同时,还体谅他们的心情。人们的一般心理是,不愿受人恩惠,不愿给人制造麻烦。如果我抱着施舍的态度去帮人的忙,对方可能不愿意接受,即使接受了也会心情不快。服务生充分考虑到了这一点,他故意将自己的帮忙说得无足轻重,以减轻老夫妇的心理负担。这说明他将顾客看成了自己家里的客人,而不仅仅是一种工作关系或利益关系,这正是让那对老夫妇深受感动的地方。

  中国有一条传统的居家礼仪:来者都是客。无论亲朋邻居、无论生客熟客,来到自己家里,都要以礼相待。作为服务人员,如果只把做生意的人当顾客,把没有做生意的人看得无足轻重,就显得势利心太重,让人讨厌。最好以“来者都是客”的心情来对待每一位顾客,这会使我们成为深受顾客欢迎的人,并进而体现到优良的业绩上。

  帮顾客一次忙,得到一个极大的幸运,这种事是不常见的。“春种一料籽,秋收万颗粮”,这是夸张,或者是奇遇,我们还是应该把希望建立在“一份耕耘,一分收获”上。只要我们抱着热心帮助顾客的态度,我们一定能从顾客那里收获信赖,从领导那里收获信任,我们的事业之旅一定能走得很顺畅。

  更多精彩内容请关注中人网管理频道



[ ] [返回上一页] [打 印] [收 藏]

上一篇文章:管理故事:打破瓶子
相关文章
· 广告策略应该放在营销行为中去考虑
· 刘永炬:用实效营销赢得尊重
· 广告代言必须考虑营销策略
· 营销“80后”
· 职业营销人团队管理技巧
· 转型期的新型营销法则——锐利营销
· 营销理论发展简介
· 营销团队不能高效的五大现象
· 让营销团队真正高效的五步工作
· 营销工作,其实并没有最坏的结果!
 
∷相关评论∷    (评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!) [更多评论...]
关于我们 - 网站帮助 - 广告合作 - 友情链接 - 网站地图
Copyright © 2002-2006 北京现代中欧管理科学研究院
建议使用IE5.0以上浏览器,分辨率为1024*768
有问题及建议请发E-mail:webmaster@jakj.com.cn
联系电话:010-62254883(网站事务)010-62267084(业务咨询)
京ICP备05023276号