养老保险缴费基数，是以档案工资为标准，还是以实发工资为标准？退休年龄以档案登记年龄，还是身份证的年龄为标准？近日，本报对读者咨询的热点问题进行了收集整理，特邀请省劳动和社会保障厅进行解答。

　　案例一：福州张先生已参加养老保险多年，发现自己缴纳的养老保险费与自己实际领取的工资不成比例。问：养老保险缴费是以什么为基数？

　　答：根据规定：“缴费单位应按其全部职工月工资总额的19％，缴纳基本养老保险费；从2002年起按18％缴纳。缴费个人按其个人本月工资总额的6％缴纳基本养老保险费；2002年至2003年按7％缴纳；从2004年起按8％缴纳。工资总额的构成以国家统计局规定为准。”所以，职工是以本人实际月工资总额为缴费基数。

　　案例二：柯先生档案登记的年龄，与身份证不一样。按照身份证登记的年龄计算，他今年退休，但按档案登记的来计算，要推迟两年退休。问：柯先生退休年龄如何计算？

　　答：根据规定：“关于企业职工退休年龄的认定问题，企业职工出生时间的认定工作，按照劳动和社会保障部发[1998]8号的规定执行，即职工出生时间认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生日期不一致时，以本人档案中招工（干）登记表、大中专毕业分配表、军人入伍登记表等资料最先记载的出生时间为准。”柯先生退休年龄，应以本人档案中招工表、大中专毕业分配表、军人入伍登记表等资料最先记载的出生时间为准。