现代中欧沙盘模拟软件模拟职业认证管理视野职业生涯培训搜索管理论坛
设为首页
加入收藏
联系我们
您当前的位置:网站首页 -> 健康关注 -> 文章内容 退出登录 用户管理
栏目导航
· 职场快讯
· 职业规划
· 人际沟通
· 招聘面试
· 办公室文化
· 劳动法规
· 时尚生活
· 健康关注
· 向阳生涯职业咨询机构
热门文章
· 130万事业单位工资改革拉..
· 北京市劳动局关于转发劳..
· 2005中国企业招聘现状调..
· 最高人民法院关于审理劳..
· 关于发布《违反〈劳动法..
· 个人因解除劳动合同取得..
· 和上司沟通必备8个黄金句..
· 如何使人喜欢你
· 人生成功生涯规划100诀
· 让员工与企业同进步
· 社会保险基金财务制度(适..
· 症疗职场10大心理困惑
职场拼命三郎警惕过劳死
作者:佚名  来源:不详  发布时间:2007-7-31 9:45:12  发布人:admin

减小字体 增大字体

  38岁的上海浙商会前会长、优秀企业家王均瑶去世仅一年多,37岁的浙商会常务副会长、以“拼命创业”著称的又一位优秀企业家南民,于1月21日晚因急性脑血栓抢救无效去世,加上早些时不幸早逝的陈逸飞、傅彪、高秀敏等人,“过劳死”现象再次引起人们的注意。

  哪些人易发生“过劳死”

  我们长期的体检实践发现,以人群来分,下列三种人,属于“过劳死”危险人群:一、有钱人中,只知道熬夜消费不知保养者;二、有事业心的人中,只知工作不知休息者;三、有家属遗传早亡史的人中,自以为健康不知警惕者。以职业来分,科技、新闻、教育、广告业从业人员;企业家、作家、公务员、演艺人员、出租车司机等中的少数人属于“过劳死”潜在人群。从已知疾病来分,患有高血压、肥胖症、糖尿病、高尿酸血症(或痛风)、各种肝病等属于“过劳死”易发人群。

  “过劳死”者有哪些症状

  很遗憾,绝大多数“过劳死”者平时都没有明显的症状,一定要说“症状”,那就是:工作过劳,不知休息;性格过急,易发火;心理压力大,长期忧郁;还有睡得太少、运动得太少、天伦之乐太少、吃得太好……

  如何察觉“过劳死”的原发病

  “过劳死”不是一种病,而是一种可悲的现象,要预防“过劳死”,除了在工作、生活中要充分注意劳逸结合、调整心理状态,更重要的是要通过健康检查等及早查出今后会引起“过劳死”的原发病,主要是心脑血管病(如上面提及的几种)和各种早期癌症等,查出后立即对症下药,控制原发病,从源头上杜绝“过劳死”。

  更多精彩内容请关注中人网职场频道!



[] [返回上一页] [打 印] [收 藏]
相关文章
· 职场攻略:薪金期望值这样填
· 职场办公室生存的10道护身符
· 诊治职场晋升失败的四大常见病
· 职场新人对首份工作最大期望不是钱
· 职场英语:新员工签合同会话
· 职场人士如何化解压力?
· OL笑傲职场的充氧法
· 职场上也有自毁前程的“红牌”
· 中层经理 夹心阶层的职场困境
· 攻略:OL职场“成精”杀手锏
 
∷相关文章评论∷    (评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!) [更多评论...]
关于我们 - 网站帮助 - 广告合作 - 友情链接 - 网站地图
Copyright © 2002-2006 北京现代中欧管理科学研究院
建议使用IE5.0以上浏览器,分辨率为1024*768
有问题及建议请发E-mail:webmaster@jakj.com.cn
联系电话:010-62254883(网站事务)010-010-62267084(业务咨询)
京ICP备05023276号