全球某人力资源公司最新发布的国内雇佣前景调查报告称，国内金融业、保险业和房地产业的人才需求开始“降温”。

　　对大陆地区4000余家企业的调查结果显示，金融、保险和房地产行业的四季度净雇佣前景指数为10％，比第三季度下降了16个百分点。净雇佣前景指数，由期望增员的雇主比例减去期望减员的雇主比例而得，是国际通用的衡量雇佣市场活跃程度的指标。

　　这份报告说，今年前三个季度，金融、保险和房地产行业的人才招募量随着其业务迅速扩张而激增。值得注意的是，由于一些金融行业雇主“迫不及待”地招募高端人才，不乏有些人被推上了高于其能力所及的职位的现象，这并不利于企业的长远发展。