根据微软周五向美国证券交易委员会提交的文件，该公司CEO史蒂夫-鲍尔默（Steve Ballmer）2007财年共获得了130万美元的薪酬。在截至6月30日的2007财年，微软的净利润超过了140亿美元。

　　鲍尔默2007财年共获得62万美元基本年薪和65万美元奖金。与其它在高管安全、出行和补贴上投入数百万美元的科技公司相比，微软仅依据401K养老金计划向鲍尔默支付了6750美元的养老保险，以及价值约3000美元的人寿保险和运动俱乐部会员资格。微软在文件中称，鲍尔默2007财年并未获得任何股票奖励，也没有行使任何期权。不过，由于持有微软4.3%的股份，他的个人资产总值已经达到152亿美元，在最新一期福布斯美国富豪榜上位列第16位。

　　微软薪酬委员会认为，考虑到鲍尔默在微软扮演的角色和表现，他获得的薪酬过低。与他相比，甲骨文CEO拉里-埃里森（Larry Ellison）2007财年总薪酬达6120万美元。亚马逊CEO杰夫-贝佐斯（Jeff Bezos）的总薪酬为128万美元，与鲍尔默相当。但值得注意的是，亚马逊用于贝佐斯个人安全的支出也超过100万美元。

　　微软并没有披露董事会主席比尔-盖茨2007财年获得了多少基本薪酬和奖金。可以肯定的是，盖茨2007财年并未获得任何股票奖励。按照美国证券交易委员会的要求，上市公司必须披露薪酬最高的几名高管的薪酬细节。据微软称，盖茨获得的薪酬和奖金低于鲍尔默、首席财务长克里斯托弗-里德尔（Christopher Liddell）、以及其它三名高管。盖茨目前共持有微软9.3%的股份，个人资产总值达到590亿美元，在最新一期福布斯排行榜上蝉联第一。

　　本周五，微软股价在纳斯达克上涨23美分，报收28.65美元。