→新兴“热”发展职业榜 

１．纳米研究型人才吃香。纳米技术的推广使用,让纳米研究型人才的需求量日益加大, 未来五年全国该人才缺口估计达50万人以上。从业者收入也颇为可观，年薪将在8～15万左右，杰出的资深从业者年薪更高。

２．熟悉网络的行业专家。未来的医疗器械行业生产和应用逐步走向电子化、智能化，远程网络扫描、治疗等大量高科技含量的医疗器械将被应用到现实中来。而那些能迅速掌握相关的生产、营销和应用技术的行业专家，将成为企业“可遇不可求”的职场新贵，薪酬客观，均在年薪15万左右。

３．软件设计和管理人才。据报道，全球数字医疗设备年销售额约在600亿美元左右，而且每年增长都在10%以上，这就意味着业内需要大量的软件设计和管理人才。科技的发展促使岗位人员精简，一些落后的技术人员将被淘汰，而在岗的精英人才可能从事的是过去需要3～5人才能完成的工作量，其收入自然也随之倍增。而能策划、制作出一套成功的应用软件的资深从业者，其年薪至少在50万以上。

４．医疗器械维修人员。劳动保障部门制定了新职业“医疗器械维修人员”标准，未来五年，从事该职业的工作人员将是庞大的一群。医疗部门购置的进口高科技医疗设备越来越多，持有资格证书上岗的维修专家，身价可观。

5．销售、策划、市场推广人才。中国保健协会秘书长周先生说，好的产品也离不开成功的市场推广。未来的行业市场需要大量优秀的销售、策划、市场推广人才，而且对该类人才的要求也将更高，销售、策划、营销从业者必须是既懂行业知识，又懂市场和管理的复合型人才。