随着应届毕业生大幅度增加和招聘单位用人标准不断提高，毕业生就业压力越来越大，许多大学生毕业即失业。究其原因，除供求失衡之外，深层次原因是我们在能力教育方面关注和投入严重不足，大多数毕业生对于企业经营管理的理解太过苍白与个人的高期望值形成鲜明对比，以致于用人单位不愿承担“启蒙教育”、“继续教育”的成本和风险而尽量减少录用应届毕业生的数量和比例。

    我们知道，大学是个人能力提升的重要阶段，如何能提高自己的综合素质，在众多的莘莘学子中脱颖而出找到称心如意的工作是目前大学生普遍关心的头等大事。为此，国家提倡在大学教育中开展能力训练，教育部则要求高等教育机构要建立模拟教学实验室。

    北京现代中欧管理科学研究院适时专门为经济、管理类高等院校打造了KJ管理实验室。KJ管理实验室的推出从根本上解决了商学院教育中“重理论、轻实践，重讲授、轻训练”的授课模式，注重学员在互动和协作中参与竞争，课程的每一个环节都来源于企业市场经营活动的真实提炼和精心设计，目的是生动有效地训练参训学生的管理能力和实践能力。KJ管理实验室的推出积极响应了我国现大力提倡的把素质教育、能力训练作为高校教学重点的长远发展战略。

    在KJ管理实验室的模拟训练中，学生每一次失误，都能在虚拟经营管理中很快得到验证，这种失误会对虚拟企业产生怎样的经济损失，让参训学生一目了然，记忆深刻。但这种损失不是在现实中，而是在虚拟的企业之中。几天的沙盘模拟训练，学生可以经历现实中几年、几十年所发生的重大事件……

    如果贵商学院的学生能在一种情景模拟的环境中对企业全面经营管理进行亲身的实践和演练，那么我们的努力已经为国家、企业减少了可以避免的重大损失，为他们减少因自己经验不足而可能造成的重大损失，以及这些损失可能给他们一生带来的伤害。这是KJ管理实验室给我们的欣慰和最高奖励。

    选择KJ管理实验室，贵院毕业生同时拥有一流的就业竞争优势和毕生事业发展的高起点。